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文化强基科技固本 励精图治铸就辉煌

xinwendiaocha 2010-12-10 18:11:05 (文/赵晋国 冯骁 薛丽丽 徐醒民 总第097期 放大 缩小

在秦晋交界的黄河禹门之畔、在享誉中外的司马迁故里,有一片肥沃的“黑土地”,一群“普罗米修斯”满腔热忱地耕耘在这片“黑土地”上,播种着生活的希望,挖掘着地火,温暖着千家万户。韩城矿务局是这片土地上最大的一家国有煤炭企业,历经40年的建设和发展,如今已是陕西煤业化工集团下属重要的一个煤炭生产企业。

 40年来,对于韩城矿务局来说,有过轰轰烈烈的创业时期,有过扭亏为盈的兴盛时期,有过举步维艰的困难时期,有过改革发展的辉煌时期。在激情燃烧的岁月中,建设者们风餐露宿,人拉肩扛,克服重重困难,在1970-1979年的10年间,使英山煤矿、马沟渠煤矿、上峪口煤矿、象山煤矿、桑树坪煤矿、下峪口煤矿和下峪口选煤厂相继建成投产。1984年全局原煤产量超过300万吨,率先在陕西省统配煤矿中摘掉了亏损帽子。

在随后的十余年间,韩城矿务局党政一班人按照“减矿、减区、减面、减化生产环节”的思路,在提高单产单进水平的基础上,努力朝着“集中生产”的方向发展,最终五矿变为三大矿,实现矿井个数少、井型大,有利于发展机械化,建设现代化的高产高效矿井。此时,韩城矿务局年生产能力已达到400多万吨,采掘机械化程度达到40%以上。

与此同时,多业发展的构想逐渐变为实现,多种经营规模不断壮大。1992年原煤百万吨死亡率0.54,连续7年实现安全生产目标;1993年全局采掘机械化程度达到80%以上。随着下峪口煤矿的改扩建,焦化厂、煤矸石电厂和象山新井的建成投产,兼并了西安煤矿安全仪器厂和渭南煤矿专用设备厂等,企业的规模得到壮大。“九五”末时,韩城矿务局第三产业工业产值达到1.6亿元,销售收入 1.4亿元,人均收入近5000元,解决了当时近4000人的转产就业问题,培育了矿区新的经济增长点。韩城矿务局成为陕西省十大“经济明星”企业。

采掘机械化显示科技威力

进入新世纪以后,韩城矿务局经营集团在学习和思考中、在探寻和调研中,终于寻找到一条具有自身特色的改革发展之路;即向更新观念要效益,走改革发展之路;向科技、技改和集中生产要效益,走高产高效之路;向生产布局调整要效益,走机械化生产之路;向加强内部管理要效益,走精细化规范化管理之路。

韩城矿务局是全国45对瓦斯重点监控矿井之一,多年来一直受到瓦斯的威胁和侵害,三对矿井有两对属煤与瓦斯突出矿井,另一对属高瓦斯矿井。矿区主采的3号煤层,是全国罕见的“三软”煤层,煤与瓦斯突出现象严重制约着矿井安全生产。为了彻底降伏瓦斯“地魔”,近年来,韩城矿务局集中技术人员的智慧,大力开展科技研究和攻关活动,探索将开采2号煤保护层作为解放3号煤层煤与瓦斯突出的主要手段,彻底消除3号煤层瓦斯突出的危险;同时采取瓦斯卸压抽采技术,先抽后采、抽掘并行,提前释放煤层瓦斯,极大地缓解了3号煤的瓦斯压力。试验表明,采用卸压瓦斯抽放技术和水泥砂浆固管封孔及迈步式双管路联等新技术之后,钻孔抽放瓦斯浓度达到了70%,最高时达到90%,卸压抽采效果十分明显。

自2008年起,韩城矿务局利用3年时间对三个生产矿井实施生产布局调整;主攻方向是把3号煤的瓦斯突出问题通过采用机械化手段加快2号煤解放层的剥离速度变为2号煤的瓦斯治理问题。全局上下按照“保安全,重调整,强管理,求发展,促稳定”的工作方针,统一思想,转变观念,凝聚力量,大力发展采掘机械化。两年多来,新投入使用了11套综掘机械化设备和4套综采设备,加快了掘进速度;应用了综放、综采、悬移支架及组合梁放顶煤支架等新工艺;特别2009年在2号煤的薄煤层采用了综合机械化工艺,大大加快了开采速度,在西北地区尚属首家。在一系列考核和重奖重罚政策的作用下,经过不懈努力,以往2号煤月进尺仅有50多米,应用综掘机械化设备后,月进尺达到200米以上;全局已完成阶段性调整计划。桑树坪煤矿4218工作面首次实施煤岩通采技术,11号煤综掘月进尺创出310米的新纪录。目前,在3号煤和2号煤工作面均使用了综放和综掘设备,综掘工作面已达到12个;全局综采机械化程度达到53%,综掘机械化程度达到42%。

围绕生产布局调整,韩城矿务局不断加大科技攻关力度,依靠科技进步解决安全生产中遇到的瓦斯超限等问题。仅2009年列入陕西煤业化工集团公司科技计划项目的就有14项,已完成8项,其余各项正在实施之中;累计完成工程量1.3亿元,包括采掘机械化、机电运输、瓦斯治理、煤层气抽采及利用、洗选工艺和矿山数字化建设等。2008年在集团公司首届科学技术表彰大会上,《韩城矿区复杂地质条件下瓦斯灾害及综合治理技术研究》获科技进步一等奖。#p#副标题#e#

“龙门”牌精煤广受用户青睐

煤炭企业,只有走煤炭深加工之路,才能使企业获得更大的收益。几十年来,韩城矿务局历届经营集团始终把煤炭洗选加工和选煤设备技术改造作为振兴企业的重要任务常抓不懈。

下峪口煤矿选煤厂生产的“龙门”牌冶炼瘦精煤,属低灰、低硫、无磷、高发热量且国内稀缺的优质配焦煤种。30多年来一直受到武钢等大型钢铁企业的青睐。“龙门”牌瘦精煤产品20多年来一直保持着“陕西名牌产品”的荣誉,2003年5月被中国企业品牌推进委员会命名为“中国著名品牌”。为了保持这一荣誉,为了满足用户的需求,30多年来,韩城矿务局历经数次对下峪口煤矿选 煤厂进行改扩建和技术改造。1989年改扩建后,年生产能力达到120万吨。2000年又对Ⅱ煤流和选煤工艺进行了技术改造。对原有的跳汰机、捞坑斗子提升机、立式离心机、真空泵、精煤配仓刮板机等设备,均进行更新改造,实现了高精度和自动化控制;在选煤工艺改造中,重点增设了重介精选系统。如今生产的精煤质量可稳定在十级,精煤批次合格率达到100%,水分平均下降0.7%,精煤回收率也有所提高。特别是该厂自行设计研制的PLG+触摸屏跳汰机综合控制柜技术,达到了国内同行业先进水平。

2005年底建成投产的桑树坪煤矿选煤厂生产的“高炉喷吹煤”,成为销往宝钢、武钢等用户的热销产品。为了进一步提高精煤质量,韩城矿务局投入1000万元对桑树坪煤矿选煤厂TBS粗煤泥系统进行技术改造,不仅使精煤回收率显著提高,而且在介耗和油、电的节约及带煤损失的减少上,每年可创造效益1300多万元。2009年9月韩城矿务局又投入1.5亿元开始建设年生产能力为240万吨的象山矿井选煤厂,其产品结构为高炉喷吹用精煤、电煤及其它副产品。这项工程将于今年年底前建成投产;该项目具有技术先进、环保节能等特点,特别是工业循环水处理使用技术的应用,基本能够实现投产后工业废水“零排放”的目标。

在积极推进企业发展进步的过程中,韩城矿务局十分重视节能减排工作,先后完成三个生产矿井的污水处理在线监测工程,实施了三个矿及煤矸石电厂防风抑尘网建设工程等;完成了桑树坪煤矿一号井大皮带变频技术改造项目,年可节电200万度。

人才的摇篮

韩城矿务局经过40年的建设和发展,不仅建成了现代化的大型煤炭企业,也为陕西煤炭工业培养和输送了大批的人才,有的走上了省级领导岗位、有的成为煤炭企业的高层和中层管理人员,更多的各工种技术尖子成为兄弟矿区的骨干力量……

为了企业的安全生产和可持续发展,近十年来,韩城矿务局一直把人才的培养作为一项重要的工作常抓不懈。局、矿分别建立了安全培训站,坚持以安全知识培训和煤矿生产技能传授为主要内容,坚持脱产培训、岗位练兵和职业技能鉴定相结合,每年都要对采、掘、机、运、通和地面生产单位的主要工种人员进行培训、复训、考试考核,实现持证上岗;近年来不断增加培训经费,完善培训制度等,有效地促进了全局整体职工队伍素质的提高。据统计,每年参加局、矿安全知识和安全技能培训的职工都在8000人次以上。除此之外,还有数以千计的管理人员和职工参加了大专、本科和硕士的函授学习,有数以百计的优秀农民轮换工参加了机电、采矿等专业的脱产和半脱产学习。

从1992年起,韩城矿务局开展了万名职工岗位练兵技术比武活动。通过全员培训岗位练兵层层选拔,参加区队、矿、局职工技术比武活动,最终选拔出的优秀选手参加全局的职工技术比武。此项活动每三年一届、一年一次、一次一表彰。截至2009年,全局共组织了六届100多工种的职工技术比武活动,选出1000多名局级技术能手和优秀选手。韩城矿务局党政通过奖励工资、发放奖金、授予“首席员工”和“技术能手”称号等荣誉,激励了矿区广大职工学业务、钻技术、练真功的热情。同时,还选送了一批优秀选手参加全省和全国煤炭系统职工技能大赛,涌现出了许多省部级的青年岗位能手和技术标兵。

40年来,韩城矿务局每年都要评树表彰一批劳动模范、科技标兵、优秀党员和优秀思想政治工作者;先后培养出49名省部级“劳动模范”和4名“全国五一劳动奖章”获得者。

造福职工 奉献社会

建局40年来,韩城矿务局累计生产原煤1.323亿吨、精煤2021.39万吨,纳税13.33亿元,工业总产值130.17亿元,为国家和地方经济做出了巨大的贡献。在积极履行企业的社会责任的同时,韩城矿区的职工生活福利事业也得到长足发展。先后建成了局本部小区、桃园小区、梅苑小区等百余栋住宅楼,改善了职工的居住环境;每年都对供电、供暖、供水系统进行改造和维修,使职工的幸福指数不断上升。2008年开始实施采煤沉陷区治理工程,新梅苑小区于2009年初开工,总体规划建筑面积50多万平方米,住房6000余套。另外,矿区的棚户区改造工程也在快速有序推进之中,目前已确定了棚户区改造总面积、拆迁工程量、住户数和所需费用;2010年包括采煤沉陷区治理工程住宅项目和棚户区改造工程,开工建设的住房面积将达到40万平方米,计划安置4200户职工。

20多年来,韩城矿务局每年都要拿出200多万元,用于低保户、特殊困难户、大病致困户、省部级以上劳模、建国前参加工作的老干部和老工人及遗孀的救助,被救助者达3000多人。在汶川大地震发生之后,韩城矿务局职工、家属和离退休职工共为地震灾区捐款48.408万元,全局党员交纳“特殊党费”26.133万元。

重点项目建设助推企业飞跃

踏着2010年春天的脚步,韩城矿务局干部职工开拓进取的步伐迈得更加铿锵有力,一批重点项目工程正在加紧建设之中。总投资42.7亿元、占地1700多亩的全国单厂产量最高的大型龙门焦化项目工程正在加紧施工;届时将建成年产焦炭558万吨、甲醇60万吨、炭黑13万吨、苯加氢10万吨规模的焦化技改项目及其化工产品深加工基地;所产的焦炉煤气等副产品和废料全部回收并综合利用。象山矿井升级改造工程和年生产能力为240万吨的选煤厂建设工程有望在今年年底前完成和投产,象山矿井瓦斯发电项目即将竣工投产。合资兴建的陕北吴堡柳壕沟矿井,将成为年产能力60万吨的主焦煤资源基地。另外,王峰矿井开发建设的前期准备工作也正在紧张进行之中。随着三年生产布局调整规划的完成和龙门焦化项目、象山矿井升级改造等一批重大工程的竣工和投产,韩城矿务局将在2011年煤炭生产能力达到600-720万吨;到“十二五”末时,煤炭年产量有望突破千万吨,综合年产值可望突破150亿元。韩城矿务局的末来充满希望的曙光,充满幸福的期待。在不远的将来,韩城矿务局将建成一个民主、文明、开放、和谐的新矿区;韩城矿区的职工将会家家拥有一套自己的住宅、人人享受改革发展成果;那时的韩城矿务局将会成为人人向往的快乐家园!

 

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